"Fluent in English, fluent in success!"
In Company English
Para asegurar las clases de inglés más efectivas dentro de la empresa, se lleva a cabo un estudio para evaluar las necesidades específicas de los empleados. Este estudio incluyó la administración de pruebas de competencia para evaluar las habilidades en el idioma inglés en diferentes niveles dentro de la organización. Según los resultados de estas pruebas, los empleados son agrupados en categorías como ejecutivos que necesitan inglés avanzado para los negocios, gerentes de nivel medio que requieren habilidades intermedias, y personal de nivel inicial que necesita entrenamiento en lenguaje básico.
El estudio tiene como objetivo identificar cualquier brecha en las habilidades de comunicación y comprender los requisitos únicos de diversos roles dentro de la empresa. Al llevar a cabo estas evaluaciones, el programa de capacitación puede personalizarse para abordar desafíos específicos y mejorar la competencia general en la comunicación en inglés. Este enfoque asegura que cada empleado reciba instrucción dirigida alineada con sus responsabilidades laborales y metas de desarrollo profesional, contribuyendo en última instancia a mejorar los resultados comerciales y la satisfacción de los empleados.
